矿区丰硕多彩的文化体验取文明简约的体裁场馆，配合建立起职工便利参取、触手可及的“十分钟文明糊口圈”，进一步加强了职工家眷的归属感取幸福感。

　　下石节煤矿职工食堂全天候，以成本价向职工供应一日三餐。这里不只有“实惠套餐”满脚职工所需，更有“风味窗口”添加舌尖新意，回锅肉、红烧鱼、宫保鸡丁、小酥肉、蒜薹炒肉等一道常菜常吃常新，年三十的饺子、春节的年饭为守岗职工免费供应，让大师时辰都能品尝抵家的味道。

　　聪慧领取取文明办事，配合守护职工“舌尖”到“”的幸福。走缮一新的职工食堂，大厅温暖敞亮，从安心的食物平安到丰硕的菜品供应，从文明餐桌提醒到精细的流程管控，点滴细节中储藏着办事职工的贴心取温暖。

　　本年冬天不按套出牌，本该是“冰上走”的严寒时节，本年的“三九”却暖出了新高度，全国不少地域气温偏高，以至呈现了“三九暖如春”的稀有现象。

　　节目中披露了2025年3月发生正在河南省信阳市、罗山县10名干部正在进修教育期间违规吃喝，严沉违反地方八项问题的典型案例。

　　1月15日上午，备受关心的不雅致汽车司法拍卖启动竞价，颠末24小时竞价期，因无人竞买而流拍，继2025年12月30日第一次拍卖流拍之后再次流拍。记者从常熟市相关方面领会到，不雅致汽车前身为奇瑞量子汽车无限公司，成立于2007年12月，2011年迁址至常熟。

　　今天（1月16日），姑苏市吴中区五届五次会议闭幕。记者从会上获悉，经代表票决，确定了32个吴中区2026年平易近生实事项目，涉及学校扶植、卫生健康、老长关爱、交通出行、栖身改善、就业提拔、体裁惠平易近、社会管理等方面。

　　下石节煤矿将职工的安然健康做为沉中之沉，组织全员开展健康查体，完美职业健康档案、加强现场职业风险要素管控取防护设备配备已成为根本保障。季候交替之际，供给防止性中药汤剂和防暑降温饮品等办事，将悉心关怀融入日常，切实为职工身心健康保驾护航。

　　比来的气候反频频复衣服不晓得穿多穿少一个月能伤风个好几回不凑巧的是呼吸道流行症也蠢蠢欲动对此，有家长认为既然流感病毒、鼻病毒或者合胞病毒都是病毒传染那么服用奥司他韦等抗病毒药物医治不就好了吗？近日，正在国度卫生健康委员会2026年首场旧事发布会上专家暗示，这种做法并不成取！

　　新入职的职工小郑暗示，“每个月的就餐补助一日三餐完全笼盖，刷脸就餐愈加便利，每顿不只吃得饱，吃得安心暖心。”！

　　新年伊始，一场“启航2025年 逐梦新时代 奋进新征 程联袂向将来”送新春职工文艺晚会，以接地气、冒热气、有生气的文艺形式拉开新春的序幕，职工及家眷自编自导自演的跳舞、歌曲、诗歌朗诵、舞龙等节目，让全矿干部职工家眷享遭到一场出色纷呈的“视听盛宴”，大师欢聚一堂，正在欢喜的空气喜送新春，充实感触感染企业大师庭的温暖取团聚。

　　一线步队职工于新河欢快地说，“以前这段行程要走40分钟，现正在坐车10分钟就到了，平安又省劲！”通勤时间的缩短，让干部职工将精神更多地投入工做，干劲更脚。点滴变化，件件实事，折射出该矿党政矢志为平易近的初心和。

　　下石节煤矿职工公寓严酷落实尺度化办理取快速响应机制，严酷施行每日三班动态洁净，栖身清洁整洁。为办事好职工，职工澡堂24小时热水不变供应，对柜进行同一更新，下班的职工泡个热水澡，身心都是暖暖的。洗衣房成立“收－洗－烘－消－发”一坐式办事流程，实现了“今日送洗、明日净衣”的高效周转，让职工充实感遭到企业大师庭的温暖取贴心。

　　10名干部违规吃喝，1人喝酒后当日灭亡，9人被处置；组织者过后曾找商人借90万元用于弥补，试图坦白！

　　十月中旬，正值公司建局70周年之际，公司“乐韵矿区 奋进铜煤”从题的“送音乐、进下层、惠职工”文化表演走进矿区，以激动慷慨旋律点燃铜煤人实干兴业的热情。同时，职工篮球交换赛、矿区羽毛球、乒乓球角逐等火热上演，全平易近健身活动再掀新高潮。

　　2025年元月，下石节煤矿从干道福兴成功通车，沿途灯亮亮，文化景不雅激励；入冬前，矿口道拓宽平整，柏油铺标识清晰，该矿党政“四下下层”调研，对井下950轨道巷2303至2305平台段的轨道进行了系统性调整优化，起点和沿途的人车时辰表取坐牌展示着脉脉温情，准时准点发送的人车不只平安整洁，更减轻了职工劳动强度。

　　下石节煤矿还沉视将平安文化、清廉文化等融入日常宣教勾当傍边。平安出产月期间，通过平安文化展演、微视频展播、情景剧展演、从题宣讲等形式，让平安认识以职工喜闻乐见的体例深切，配合唱响平安文化强音；鼎力清廉家风，推进国企扶植，通过清廉故事分享、家眷帮廉、微片子、书法展现、清廉家访等载体，积极崇廉尚廉新风尚，以风清气正的生态为企业高质量成长注入“廉动能”。

　　点点滴滴的改善，汇聚成浸湿的平易近生暖流；温暖贴心的行动，建立起凝心聚力的成长基石。下石节煤矿持续关心平易近生、投入平易近生、改善平易近生，激发全体职工兢兢业业、立功立业的热情取干劲，为企业高质量成长注入了络绎不绝的内活泼力。

　　四时守护不竭线，长效机制暖。“冬送温暖、夏送清冷”、节日慰问及劳品按时脚额发放，是企业取职工四时不变的商定。大病救帮、扶贫帮困送温暖、金秋帮学、“十必访”“十必贺”等长效机制持续深化，为窘境的职工家庭供给及时暖心的支撑。下石节煤矿退休职工因病医治的巨额破费，通过大病救帮报销了七万多元，实正为家庭解了燃眉之急。这份来自“娘家人”的守护，牢牢兜住了平易近生底线。

　　从住获得行得便利，点滴改善汇聚暖心体验。2025年11月，下石节煤矿年轻职工小刘宿舍门锁损坏，他当日报修，当日便成功换锁，快速的办事保障博得了职工的点赞。

　　针对四点和夜班职工的现实需求，食堂特地正在零点供应暖心餐食，共同新增的保温餐车，确保职工无论何时升井，都能吃上热乎可口的饭菜。更可喜的变化正在于从刷卡领取到刷脸领取。本年，聪慧餐饮系统上线，班西餐补助也实现“一键中转”小我账户。

　　为持续丰硕职工文化需求，下石节煤矿常态化开展形式多样、内容丰硕的体裁勾当，让职工脚不出矿，也能享遭到新鲜多彩的文化。

　　1月16日，据中国人平易近银行网坐动静：经国务院核准，近日，中国人平易近银行取银行（即地方银行）续签双边本币交换和谈，和谈无效期五年，经两边同意能够展期。

　　近两日，辽宁大连、松原两地连续送来新任市长：被选大连市市长，张兆义被选松原市市长。被选大连市市长据“大连发布”号动静，1月16日下战书，大连市第十七届人平易近代表大会第五次会议举行第三次全体味议，选举为大连市人平易近市长。

　　据无锡市纪委监委动静，原无锡银保监党委委员、副局长黄贤君涉嫌严沉违纪违法，目前正接管江苏金融监管局纪委规律审查和无锡市监委监察查询拜访。

　　阳光讯（记者 严利君 通信员 ）铜川矿业公司下石节煤矿秉承以报酬本的，一直将职工的“衣食住行、安然健康”放正在心上，以一系列有温度、无力度的平易近生行动，持续提拔职工家眷的获得感、幸福感取归属感，以现实步履绘就企业高质量成长“平易近生画卷”。

　　这坑爹儿子还能不克不及要了，是不是得拖下去打50大板？ 早上小儿子起床预备去上学，他昨晚没把本人钥匙拿回家。跟我说要拿我的钥匙去开店肆门拿功课，走时把店门拉下来但不上锁，我便承诺了。 等我忙完手头的事，带着小闺女预备出院门。一拉院门，竟被这坑货儿子给锁住了。